Sosialisasi Gagasan Calon Dekan Faperta Unpad
Dublin Core
Judul
Sosialisasi Gagasan Calon Dekan Faperta Unpad
Deskripsi
Sosialisasi gagasan calon Dekan di lingkungan Unpad pada Jumat (11/12) siang digelar di Fakultas Pertanian. Sebanyak lima calon Dekan Faperta Unpad Periode 2016-2021 menyampaikan gagasannya dalam sosialisasi yang digelar di Aula Student Center Faperta Unpad kampus Jatinangor.
Kelima calon dekan tersebut ialah Prof. Dr. Denny Kurniadie, Ir., M.Sc., Dr. Ir. Ronnie S. Natawidjaja, M.Sc., Dr. Sudrajat, Ir. M.P., Dr. Sc. Agr. Agung Karuniawan, M.Sc., Agr., dan Anne Nurbaity, S.P., M.P., PhD. Dalam sosialisasi yang dimoderatori Dr. Tomy Perdana, M.M., hadir Rektor Unpad Prof. Tri Hanggono Achmad, wakil rektor, serta Dekan, sivitas akademika dan tenaga kependidikan Faperta Unpad.
Dalam menyampaikan gagasannya, Dr. Agung mengonsepkan startegi bertajuk “Faperta 4 all“. Strategi tersebut meliputi Faperta yang menjunjung tingg kearifan lokal, bervisi global, sikap profesional, dan berdaya saing internasional. Selain itu program yang akan dilakukan yaitu menjamin penyelenggaraan profesional, penyelenggaraan pembelajaran bertaraf internasional, pengelolaan riset kelas dunia berbasis keunggulan lokal, serta menyiapkan insan akademis yang menjunjung tinggi iptek.
Prof. Denny menyosialisasikan empat gagasan strategi pengembangan Faperta Unpad. Keempat program tersebut meliputi peningkatan kualitas lulusan, pengajar, dan tenaga kependidikan; menciptakan budaya kompetisi, wirausaha, dan inovasi baru; internasionalisasi program; dan peningkatan sarana, prasarana, dan manajemen. Menurutnya, Dekan Faperta yang terpilih harus berintegritas, berkemimpinan yang baik, memiliki jaringan luas, berwawasan, serta mengusai teknologi informasi.
Gagasan yang disampaikan Dr. Ronnie ialah mendesain ulang kelembagaan Faperta, re-branding image Faperta, dan Institusionalisasi jaringan pemangku kepentingan. Strategi yang akan dilakukan adalah peningkatan kapasitas program studi, riset dan inovasi, sumber daya manusia, pengembangan kelembagaan, dan pengembangan program kepemudaan.
Adapun Anne Nurbaity, PhD., menyampaikan gagasannya terkait pengembangan pertanian modern. Tantangan yang akan dilakukan adalah peningkatan kualitas mutu institusi, kemandirian finansial, pengelolaan efisien, serta internasionalisasi serta peningkatan reputasi melalui pengembangan pendidikan dan kualitas lulusan. Tantangan tersebut akan dilakukan melalui program kerja dengan mengusung konsep “SIKI” (spirit, internasional, kompeten, inovatif).
Sementara Dr. Sudarjat menyosialisasikan gagasan terkait Faperta bermutu dan berdaya saing. Strategi yang dilakukan yaitu pengembangan kelembagaan, pengelolaan keuangan yang transaparan dan akuntabel, peningkatan mutu lulusan, peningkatan kualitas dosen dan tenaga kependidikan, serta peningkatan kerja sama kemitraan strategis. Strategi ini dalam rangka mencapai renstra Unpad 2016-2021 yaitu menjadi universitas berdaya saing regional.
Kelima calon dekan tersebut ialah Prof. Dr. Denny Kurniadie, Ir., M.Sc., Dr. Ir. Ronnie S. Natawidjaja, M.Sc., Dr. Sudrajat, Ir. M.P., Dr. Sc. Agr. Agung Karuniawan, M.Sc., Agr., dan Anne Nurbaity, S.P., M.P., PhD. Dalam sosialisasi yang dimoderatori Dr. Tomy Perdana, M.M., hadir Rektor Unpad Prof. Tri Hanggono Achmad, wakil rektor, serta Dekan, sivitas akademika dan tenaga kependidikan Faperta Unpad.
Dalam menyampaikan gagasannya, Dr. Agung mengonsepkan startegi bertajuk “Faperta 4 all“. Strategi tersebut meliputi Faperta yang menjunjung tingg kearifan lokal, bervisi global, sikap profesional, dan berdaya saing internasional. Selain itu program yang akan dilakukan yaitu menjamin penyelenggaraan profesional, penyelenggaraan pembelajaran bertaraf internasional, pengelolaan riset kelas dunia berbasis keunggulan lokal, serta menyiapkan insan akademis yang menjunjung tinggi iptek.
Prof. Denny menyosialisasikan empat gagasan strategi pengembangan Faperta Unpad. Keempat program tersebut meliputi peningkatan kualitas lulusan, pengajar, dan tenaga kependidikan; menciptakan budaya kompetisi, wirausaha, dan inovasi baru; internasionalisasi program; dan peningkatan sarana, prasarana, dan manajemen. Menurutnya, Dekan Faperta yang terpilih harus berintegritas, berkemimpinan yang baik, memiliki jaringan luas, berwawasan, serta mengusai teknologi informasi.
Gagasan yang disampaikan Dr. Ronnie ialah mendesain ulang kelembagaan Faperta, re-branding image Faperta, dan Institusionalisasi jaringan pemangku kepentingan. Strategi yang akan dilakukan adalah peningkatan kapasitas program studi, riset dan inovasi, sumber daya manusia, pengembangan kelembagaan, dan pengembangan program kepemudaan.
Adapun Anne Nurbaity, PhD., menyampaikan gagasannya terkait pengembangan pertanian modern. Tantangan yang akan dilakukan adalah peningkatan kualitas mutu institusi, kemandirian finansial, pengelolaan efisien, serta internasionalisasi serta peningkatan reputasi melalui pengembangan pendidikan dan kualitas lulusan. Tantangan tersebut akan dilakukan melalui program kerja dengan mengusung konsep “SIKI” (spirit, internasional, kompeten, inovatif).
Sementara Dr. Sudarjat menyosialisasikan gagasan terkait Faperta bermutu dan berdaya saing. Strategi yang dilakukan yaitu pengembangan kelembagaan, pengelolaan keuangan yang transaparan dan akuntabel, peningkatan mutu lulusan, peningkatan kualitas dosen dan tenaga kependidikan, serta peningkatan kerja sama kemitraan strategis. Strategi ini dalam rangka mencapai renstra Unpad 2016-2021 yaitu menjadi universitas berdaya saing regional.
Pembuat
Arief Maulana / eh
Sumber
http://www.unpad.ac.id/2015/12/sosialisasi-gagasan-calon-dekan-faperta-unpad/
Penerbit
Universitas Padjajaran
Tanggal
11 Desember 2015
Format
application/pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Item Relations
This item has no relations.
Document Viewer
Files
Collection
Citation
Arief Maulana / eh, “Sosialisasi Gagasan Calon Dekan Faperta Unpad,” Digital Share Center, accessed 1 Mei 2024, http://journals.unpad.ac.id/document/2227.