PENINGKATAN GRADUATE EMPLOYABILITY MELALUI CAREER DEVELOPMENT TRAINING PADA MAHASISWA

Abstrak

Kesiapan kerja dibutuhkan oleh mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja selulus program studi yang ditempuhnya. Upaya untuk meningkatkan kesiapan kerja ini dilakukan dengan memberikan pelatihan peningkatan kesiapan kerja yang terdiri atas perencanaan karir di masa yang akan datang, pemetaan pengalaman kerja dan hidup, kedalaman pengetahuan dan keterampilan profesional yang dimiliki, keterampilan interpersonal umum, dan kecerdasan emosi. Pelatihan dilakukan selama 1 hari untuk meningkatkan kesiapan kerja dan diukur bagaimana kesiapan kerja mahasiswa menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran kuesioner penelitian. Jumlah responden sebanyak 64 orang mahasiswa tingkat akhir dari beberapa perguruan tinggi negeri dan swasta di kota Bandung-Indonesia.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa 74,5% responden merasa belum siap untuk memasuki dunia kerja. Terdapat peningkatan pengetahuan mengenai kesiapan kerja sebanyak 21,56% dan keyakinan karir sebanyak 11%. Diperlukan pengembangan pengetahuan, keterampilan, pemahaman, dan atribut pribadi yang membuat mahasiswa lebih dapat memilih arah pengembangan karir, mengamankan, dan mempertahankan rencana karirnya agar dapat merasa lebih siap dalam menghadapi perjalanan karir kedepan.