PROFIL KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA LEMBAGA/FAKULTAS DI UNIVERSITAS PADJADJ

Elvinaro Ardianto, Iim Nuryati, Lukiati Komala Erdinaya

Abstract


Penelitian ini berjudul “Profil Komunikasi dan Budaya Organisasi pada
Lembaga/Fakultas di Universitas Padjadjaran, dengan tujuan penelitian untuk
mengetahui profil komunikasi dan budaya organisasi (Iklim Komunikasi, kepuasan
organisasi dan budaya organisasi). Metode penelitian yang digunakan adalah
deskriptif, dengan instrumen penelitian angket. Kesimpulan penelitian
menunjukkan bahwa profil komunikasi dan budaya organisasi Lembaga/Fakultas
di Universitas Padjadjaran adalah baik. Hanya masih ditemukan perilaku
nepotisme atasan dalam membangun iklim komunikasi dan budaya organisasi di
Unpad. Saran penelitian ini adalah masih perlu ditingkatkan kepuasan organisasi,
keterbukaan atasan, hubungan sesama karyawan dan perlu dihilangkan atau
dikurangi perilaku nepotisme atasan.
Kata Kunci : Profil Komunikasi, budaya organisasi, Unpad



DOI: https://doi.org/10.24198/sosiohumaniora.v5i3.5524

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2003 Sosiohumaniora

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 Sosiohumaniora Indexed By:

 

width= width= width= width=120 width= width=  width=  width= width= width= width= width=  width= width=120 

Lisensi Creative Commons Creation is distributed below Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

  

Visitor Statistics


Published By:

Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Padjadjaran

Dean's Building 2nd Floor, Jalan Ir. Soekarno Km. 21 Jatinangor, Sumedang 45363

Email: jurnal.sosiohumaniorafisip@gmail.com