Page Header

  • Home
  • Login
  • Register
  • Search
  • Current
  • Archives
  • Submission
  • Announcements
  • About

ABOUT THE JOURNAL

Focus and Scope

Publication Ethics

Publishing System

Editorial Team

Reviewers

Guidelines for Author

Peer Review Policy

Online Submissions

Indexed on

Author Fees

Copyright Notice

Contact

NATIONAL ACCREDITED SINTA 3

 

IN COLLABORATION WITH

User
Journal Content

Browse
  • By Issue
  • By Author
  • By Title
  • Other Journals
  • Categories

VISITORS STATISTIC

Home > Vol 9, No 1 (2024) > Astuti

Pembagian Kerja Berdasarkan Gender pada UMKM Berbasis Keluarga di Pasar Leuwiliang, Kota Bogor

Riawati Astuti, Erna Herawati

Abstract


Small, Micro, and Medium scale Enterprise (SMME) mostly begin in the form of family based business. In this type of business, division of labor is also based on the family division of labor, which is mostly based on the gender division of labor. Drawing from the cases of six SMME in Leuwiliang market at Bogor City, this study aims at analyzing how gender values, norms, and ideology have influenced the gender based division of labor in the family and business of SMME. The study was conducted using a qualitative method with a case study model. Findings of this study suggest that all of the six SMME divide the labor based on gender and that patriarchy has much influence on it. Both husband and wife are involved in the business, but the portion and contribution of each of them are different. Some SMME tend to divide the labor in more patriarchal ways than others. The difference comes from gender values, norms, and ideology believed and practiced by the family. The more patriarchal the family, the more their tendency to divide work based on gender; and the more they give power to men than women. These findings also suggest that in SMME, gender inequality still persists and puts women in the disadvantageous position despite their growing contribution in the family business.


Full Text:

PDF (Bahasa Indonesia)

References


Al Farisi, S., Fasa, M. I. (2022). Peran UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 9(1), 73-84.

Ardhanariswari, & Marwah. (2018). Analisis Gender terhadap Peran Perempuan Perajin Batik Gumelem dalam Pelestarian Warisan Budaya dan Pemenuhan Ekonomi Keluarga. Yin Yan, 13(1), 85–104.

Astutti, L. F. (2022). Analisis Gender tentang Beban Ganda Perempuan Pekerja (Studi Kasus Ibu Rumah Tangga yang Bekerja di PT Hajma Aruna Java Kecamatan Jetis Kabupaten Bantul). Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga

Bawono, B. S., & Santosa, B. (2020). Peran Ganda Wanita dalam Ekonomi Keluarga (Studi Kasus Pada Pedagang Wanita Pasar Klewer). Journal of Development and Social Change, 3(1), 11-17.

Fitria, & Ariva. (2018). Analisis Faktor Kondisi Ekonomi , Tingkat Pendidikan dan Kemampuan Berwirausaha Terhadap Kinerja Usaha Bagi Pengusaha Pindang di Desa Cukanggenteng. Jurnal Manajemen Indonesia, Vol 18(3), 197–208.

Handayani, A., Yulianti, P. D., & Ardini, S. N. (2018). Membina Keluarga Sejahtera Melalui Penerapan 8 Fungsi Keluarga. J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat), 2(1), 76-80.

Hasyimy, M. A., Hidajat, R. (2022). Pembagian Kerja Berdasarkan Gender pada Sentra Gerabah Desa Pagelaran Malang Jawa Timur. Indonesian Journal of Industrial Research, 39(1), 25-36.

Hermawati, R., Herawati, E., Paskarina, C., & Rejito, J. (2021). Female street vendors in Bandung city. The International Journal of Interdisciplinary Social and Community Studies, 16(2), 13.

Hoesni, F., & Firmansyah, F. (2020). Analisis ketahanan dan 8 fungsi keluarga di provinsi jambi serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 309-319.

Iqbal, M. (2022). Fenomena beban ganda perempuan pelaku UMKM di masa pandemi Covid-19: Penelitian di desa Cileunyi Wetan kecamatan Cileunyi kabupaten Bandung (Doctoral dissertation, UIN Sunan Gunung Djati Bandung).

Julianto, D. (2019). Tingkat Kesejahteraan Keluarga Dan Pembagian Kerja Berdasarkan Peran Gender (Studi Kasus Kelompok Pengolah Ikan Asin Muara Angke, Kelurahan Pluit, Kecamatan Penjaringan, Kota Jakarta Utara) (Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya).

Kinasih, S. R., & Wulandari, I. (2021). Pembagian Kerja Berdasarkan Gender dalam Pengelolaan Agroforestri di Hulu DAS Citarum. Umbara, 6(1), 29.

Korlefura, C., & Tupamahu, M. K. (2021). Kaum Perempuan dalam Fungsi Produksi: Studi pada Pedagang Wanita di Pasar Tradisional. Jurnal Ekonomi, Sosial, dan Humaniora. 3(04), 74-80.

Kottak, P. (2014). Anthropology Appreciating Human Diversity. McGraw-Hill Education. NewYork

Macionis, J. (2012). Sociology.Pearson Education.New Jersey

Mahalizikri, I. F. (2019). Membangun dan mengembangkan serta meningkatkan UMKM di Desa Tenggayun. IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita, 8(2), 185-194.

Mutmainah, N. (2020). Peran perempuan dalam pengembangan ekonomi melalui kegiatan UMKM di Kabupaten Bantul. WEDANA: Jurnal Kajian Pemerintahan, Politik Dan Birokrasi, 6(1), 1-7.

Paryatno, L., Rustiadi, E., & Tinaprilla, N. (2020). Evaluasi Kesesuaian Pasar Rakyat Kabupaten Bogor Berbasis Kebutuhan Pengguna. Buletin Ilmiah Litbang Perdagangan, 14(2), 305-324.

Pramono, W., Jendrius, J., Putri, Z. E. (2020). Pola Relasi Gender dan Ketangguhan Masyarakat Suatu Kajian Gender dalam UMKM di Kecamatan Tanjung Mutiara, Kabupaten Agam. Jurnal Sosiologi Andalas, 6(2), 106-121

Prasetiyo, E. B., & Siam, N. U. (2020). Pemenuhan Fungsi Ekonomi Keluarga pada Keluarga Jama’ah Tabligh di Kota Tanjungpinang. Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 1(2), 136-150.

Rahadi, D. (2017). Transformasi Inovasi Bisnis Keluarga dalam Mendukung Ekonomi Kreatif. 2, 1–11.

Rahmawati, R., Rismawati, S. D., Zaduqisti, E. (2013). Sistem Pengupahan Dan Pembagian Kerja Perempuan Buruh Batik Berbasis Putting out System Di Kota Pekalongan (Proses Dan Implikasi Marginalisasi Terhadap Perempuan Buruh Batik). Jurnal Penelitian, 10(2), 274-293.

Sasanti, A., Zaidah, N., Kurniati Werdiningsih, Y., & PGRI Semarang, U. (2022). Bentuk-Bentuk Dominasi Laki-Laki Dalam Kumpulan Crita Cekak Janji Sejati Karya Kustri Sumiyardhana Menurut Kajian Feminisme. Jisabda Jurnal Ilmiah Sastra Dan Bahasa Daerah, Serta Pengajarannya P-ISSN, 3(2), 2715–6281.

Setyorini, & Laily. (2018). Perbedaan Kepemimpinan dan Kinerja Bisnis Berdasarkan Gender. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 7(9), 1–15.

Sita, K., & Herawati, E. (2017). Relasi gender pada pekerja pemetikan teh: Studi kasus pembagian kerja dan relasi gender di perkebunan teh Gambung Jawa Barat. Sodality: Jurnal Sosiologi Pedesaan, 5(1), 1.

Syaribulan, & Nurdin. (2015). Geneologi Gender pada Perempuan Pembuat Ikan Kering. III(1), 96–105.

Suka, I. D. M. (2021). Strategi Penguatan Fungsi Keluarga Pada Era Pandemi Covid-19. Social: Jurnal Inovasi Pendidikan IPS, 1(1), 36-43

Syukur, M., Ahmad, M., Mardayani, M., Sofiyana, S., Masniaty, M., Alwi, K. (2022). Mekanisme Pembagian Kerja Berdasarkan Gender Pada Keluarga Petani Jagung di Kabupaten Soppeng. Phinisi Integration Review, 5(3), 878-886.

Utami, S. T., & Hanum, F. (2020). Pembagian Peran Berbasis Gender pada Keluarga Pedagang Pasar Argosari Wonosari Gunungkidul. E-Societas: Jurnal Pendidikan Sosiologi, 9(5).

Windusancono, B. A. (2021). Upaya Percepatan Pertumbuhan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Di Indonesia. Mimbar Administrasi Fisip Untag Semarang, 18(1), 01-14.

Zuhri, S., & Amalia, D. (2022). Ketidakadilan Gender dan Budaya Patriarki di Kehidupan Masyarakat Indonesia. Murabbi, 5(1).




DOI: https://doi.org/10.24198/umbara.v9i1.58049

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

ABOUT THE JOURNAL

Focus and Scope

Publication Ethics

Publishing System

Editorial Team

Reviewers

Guidelines for Author

Peer Review Policy

Online Submissions

Indexed on

Author Fees

Copyright Notice

Contact

NATIONAL ACCREDITED SINTA 3

 

IN COLLABORATION WITH

User
Journal Content

Browse
  • By Issue
  • By Author
  • By Title
  • Other Journals
  • Categories

VISITORS STATISTIC

Umbara: Indonesian Journal of Anthropology is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.