Vol 2, No 3 (2019)

Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik

DOI: https://doi.org/10.24198/responsive.v2i3

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIUKUR DENGAN METODE BSQ (BANK SERVICE QUALITY) PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK KCU WISMA MILLENIA
Meita Pragiwani, Evi Rosmauli Manurung, Mohammad Benny Alexandri
PDF
66-76
BIAYA GAJI, BIAYA INSENTIF DAN BIAYA PELATIHAN TERHADAP PENJUALAN (STUDI KASUS PADA PT. SINAR MITRA SEPADAN FINANCE)
Mohammad Benny Alexandri, Meita Pragiwani, Wendy Merdekawan
PDF
77-82
ANALISIS RELEVANSI CITY BRANDING KOTA BANDUNG MELALUI PENDEKATAN NILAI INDEKS KEBAHAGIAAN
Rani Sukmadewi, Nurillah Jamil Achmawati Novel
PDF
83-93
EVALUASI KONTEKS DAN PRODUK PROGRAM BADAN USAHA MILIK DESA (Studi Deskriptif di Desa Karanganyar dan Desa Cigondewah Hilir)
Eka Nurcahya, Anang Muftiadi, Ahmad Buchari
PDF
94-107
Kesiapan Perubahan Para Karyawan dalam Rangka Perubahan Kepemimpinan di ISS Indonesia
Nurillah Jamil Achmawati Novel
PDF
108-116